Transparência

No dia 21 de março, foi divulgado o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em parceria com o Ministério das Mulheres. Esse relatório tem como objetivo acompanhar o cumprimento da Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, que busca promover mais igualdade de gênero no mercado de trabalho.

Os dados apresentados são anônimos e foram extraídos do eSocial de 2025. O relatório compara salários, remunerações e a distribuição de cargos entre homens e mulheres, com base nos grandes grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

Seguindo as regras estabelecidas, os relatórios estão organizados por empresas/CNPJs com 100 ou mais colaboradores e podem ser acessados abaixo: